Vadovavimas komandai. Mechanizmas, kuris veikia.

Kaip iš skirtingų interesų, patirčių, ambicijų, idėjų ir sugebėjimų sukurti ir vadovauti produktyviai dirbančiai komandai.

  • Vadovavimas komandai
  • Išbandyta praktikoje
  • Nuotolinių seminarų ciklas vadovams
  • 2022 m. birželio 14, 21, 28 ir liepos 5 d. nuo 10 iki 11:30 val.
  • Keturi susitikimai antradienio rytais
  • Tiesiogiai internetu
  • Su galimybe peržiūrėti vaizdo įrašą dar mėnesį po mokymų
  • Mokymų dalyvių uždara FB grupė problemų ir medžiagos aptarimui

Šiandien ankstyvosios registracijos specialus pasiūlymas už visą ciklą - 199 €

 Registruotis už specialią kainą

Mokymų visa kaina 320 €. Speciali kaina galioja ne ilgiau kaip iki 2022-05-26 22 val. arba septyniems dalyviams, priklausomai kas įvyks anksčiau.

Jau šiandien darykite tai, apie ką kiti pagalvos rytoj.
Vinstonas Čerčilis

Su Sauliumi Jovaišu

Verslo valdymo konsultantas. Personalo parinkimo ekspertas. Ugdančiojo vadovavimo ir karjeros patarėjas. 20 metų sėkmingo vadovavimo patirtis įvairiose verslo srityse. Veda mokymus ir seminarus personalo ir verslo valdymo temomis.

Pats žodis „komanda“ taip dažnai naudojamas, kad dauguma vadovų pamiršta apie tikrąją jo prasmę. Dažnai manoma, kad darbuotojų grupės produktyvumas tai tokia bendra dalyvių produktyvumo suma. Realybė yra kitokia. Būna, kad tikslas pagerinti bendrus rezultatus ne tik nepasiekiamas, bet ir susiduriama su atskiro komandos nario potencialo sumažėjimu. Netinkama organizacijos kultūra, biurokratija, tarpusavio konkurencija, silpna ir neorganizuota vadyba, asmeniniai konfliktai ar neigiama motyvacija stipriai suprastina galimą komandos rezultatą.

Geram rezultatui neužtenka ir žinomų tarpusavio bendravimo tiesų - „girdėti kolegas“, „pozityviai reaguoti į svetimą nuomonę“ ar „suteikti vienas kitam moralinį palaikymą“.

Tik tarpusavio atsakomybė gali duoti puikius vaisius. Nors toks teiginys ir atrodo akivaizdus, būtent tai leidžia komandai pasiekti tokį rezultatų lygį, kuris stipriai viršija maksimalius grupės narių individualius sugebėjimus.

Jūs, kaip vadovas, turite du pasirinkimus. Dažniausiai atsitiktinai surinktų žmonių grupę, kurie vadinasi jūsų darbuotojais, motyvuoti, deleguoti ir kontroliuoti po vieną, taip sukoncentruodami visą procesą ir atsakomybę ties savimi. Tokiu atveju, ilgėlesnes atostogas galite kuriam laikui pamiršti.

.... arba suformuoti tokią komandą, su kuria būtų saugu ir prasminga pasidalinti atsakomybe ir pasiekti neįtikėtinus rezultatus.

Kaip?

Šiame autoriniame Sauliaus Jovaišo seminare apie tai, kaip iš skirtingų interesų, patirčių, ambicijų, idėjų ir sugebėjimų sukurti tikslo siekiančią komandą.

Vadovavimas komandai. Mechanizmas, kuris veikia.

Lektorius

Saulius Jovaišas - Verslo valdymo konsultantas. Personalo parinkimo ekspertas. Ugdančiojo vadovavimo ir karjeros patarėjas. 20 metų sėkmingo vadovavimo patirtis įvairiose verslo srityse. Veda mokymus ir seminarus personalo ir verslo valdymo temomis.

Apie ką visa tai:

  • Vadovas yra vadovas, kai kuria vertę per kitus. O kas tie kiti?
  • Kaip suformuoti komandą?
  • Tinkamai ir netinkamai veikiančios komandos.
  • Kaip atrinkti tinkamus komandos narius?
  • Kaip užtikrinti įsitraukimą?
  • Kaip užtikrinti bendradarbiavimą tarp komandos narių ir organizacijos padalinių?
  • Atsakomybės priskyrimas ir prisiėmimas: ką padaryti, kad komandos nariai prisiimtų atsakomybę.
  • Konfliktų komandoje sprendimas.
  • Kaip bėgti greičiau - po vieną ar kartu?
  • Pokyčių įgyvendinimas komandoje ir per komandą.

Ką jūs gausite?

  • Dalyviai išsineš aiškią komandos viziją ir planą jos realizavimui.
  • Gebės išskirti prioritetus ir juos iškomunikuoti.
  • Turės aiškų matymą kaip padidinti komandos narių įsitraukimą ir atsakomybę.
  • Žinos komunikacines klaidas ir kaip jų išvengti.

Kaip visa tai vyks?

  • Mokymų metu bus sprendžiami konkretūs komandų valdymo atvejai.
  • Naudojama grupinio coachingo ir mentoringo metodika.
  • Numatomi namų darbai.
  • Pateikiamas literatūros ir šaltinių sąrašas.

Garantijos

Dalyvaudami šiuose renginiuose niekuo nerizikuojate. Jei nuspręsite, kad mokymai neatiko lūkesčių arba išvis patekote ne ten kur tikėjotės, grąžinsime Jums 100 proc. jūsų sumokėtų pinigų be jokių diskusijų.

REGISTRACIJA

Ateityje norėčiau gauti informaciją el. paštu apie kitus vadovavimas.lt organizuojamus mokymus

Iš viso:

Užsakymas bus laikomas gautu užpildžius šią anketą ir padarius apmokėjimą už mokymus

Kilus neaiškumams arba jei norite užsiregistruoti ne per sistemą, galite kreiptis el. paštu vadovavimas@vadovavimas.lt arba tel. +37065568084