Emocinis intelektas. Šiuolaikinis valdymo instrumentas.
- Su Nomeda Maraziene
- Emocinis intelektas. Šiuolaikinis valdymo instrumentas.
- INTERNETU
- + dar mėnesį laiko galėsite peržiūrėti paskaitų vaizdo įrašą
- + šio kurso FB grupė internete problemų aptarimui
- Trijų dalių seminarų ciklas
- Iš viso 8 akademinės valandos
- 2021 m. lapkričio 16, 18 ir 23 dienomis nuo 10 iki 12 val.
Dauguma žmonių, kuriuos mokė, kad išsilavinimas ir nuoširdus darbas - tai tikras kelias į sėkmę, pradeda suprasti, kad tam reikia kažko daugiau. Nebeužtenka vien tik būti protingesniam ar išsiugdyti tobulus įgūdžius. Net paprastam išlikimui darbo rinkoje – jau nekalbant apie svaiginančią karjerą - kai viskas taip dažnai ir greitai keičiasi, prireiks visai kitokio meistriškumo. Vidinės savybės, kaip kad gebėjimas greitai atstatyti fizines ir dvasines jėgas, iniciatyvumas, optimizmas ir gebėjimas prisitaikyti, dabar vertinami kur kas labiau.
Kaip tampama stipriu vadovu. Asmeninės vadovavimo strategijos sukūrimas.
- Su Lina Mieliauskiene
- Kaip tampama stipriu vadovu
- Keturių susitikimų trukmės mokymai INTERNETU
- Adaptuota nuotoliniam mokymuisi
- + dar mėnesį laiko galėsite peržiūrėti paskaitų video įrašą
- + šio kurso FB grupė internete problemų aptarimui
- 2021 m. lapkričio 17, 22, 24 ir 29 d. nuo 15.00 iki 16.30 val.
Kiekvienas vadovas tikrai žino, kad su kai kuriais darbuotojais lengva rasti bendrą kalbą: atrodo, jus supranta iš pusės žodžio, darbai vyksta lengvai ir nepriekaištingai, o tikslai pasiekiami greitai ir efektyviai. Tuo tarpu su kitais reikia vargti valandų valandas, darbas atima jėgas, sužlugdo entuziazmą, nusvyra rankos, neįmanoma prisiversti motyvuoti nei savęs, nei kitų. Todėl kartais net pasielgiate nekontroliuojamai ar emocingai, taip, kad paskui gailitės.
Sauliaus Jovaišo trumpi video (atsakymai į klausimus) apie vadovavimą
72 trumpų vaizdo įrašų apie vadovavimą grojaraštis. Klausimai-atsakymai.
- Trys metodai labiausiai motyvuojantys darbuotojus.
- Už ką darbuotojai labiausiai vetina vadovą
- Kaip išsireikalauti rezultatų be pykčių ir konfliktų?
- Trys efektyvaus vadovo asmeninės savybės.
- Kai tampate vadovu - kaip elgtis ir ką daryti pirmosiomis dienomis?
- Kaip vadovo asmenybė veikia organizacijos kultūrą ir rezultatus?
- Kuo skiriasi blogas ir geras vadovas?
- Kaip pasitikėti savimi, kad neatrodytum "pasipūtęs"?
- Ir kita.....
VADOVO LAIKAS. SAU IR REZULTATUI RUDENS SEMESTRAS
- Vadovo laikas. Sau ir rezultatui. Rudens semestras
- 16 nuotolinių seminarų ciklas internetu kiekvieną ketvirtadienį nuo 15 val.
- 4 grupinės praktikos kiekvieno mėnesio antrą penktadienį nuo 15 val.
- 6 vaizdo interviu su įvairių sričių ekspertais
- 26 jau įvykusių seminarų vaizdo įrašai.
- Dalyvavimas programoje nuo 2021 m. rugsėjo mėn.
- + dar mėnesį laiko galėsite peržiūrėti paskaitų vaizdo įrašus
- + šio kurso FB grupė internete problemų aptarimui
Vadovų bendruomenės kūrimo ir saviugdos projektas. Padėti vadovams spręsti kasdien kylančias įvairias problemas, parodyti, kad ir daugiau vadovų susiduria su panašiomis kliūtimis ir sėkmingai su jomis susidoroja. Suteikti platformą asmeniniam tobulėjimui ir naudingų įpročių formavimui.