VADOVO LAIKAS. 2022 m. pavasario semestras

Vidinio organizacijos potencialo paieška

Programą sudaro 5 moduliai:

  • Kaip vadovauti didelio neapibrėžtumo sąlygomis 
  • Kaip pasitelkti paslėptus organizacijos resursus.
  • Kaip sukurti organizacijos kultūrą, kuri dirba ir duoda rezultatų.
  • Vadovo asmeninio potencialo padidinimas.
  • Darbuotojų pritraukimas ir atranka.

Programa vyks nuo 2022 m. vasario 3 dienos iki 2022 m. birželio 16 d.

KIekvieną modulį sudaro:

  • 4 Seminarų ciklas internetu kiekvieną ketvirtadienį nuo 15 val.
  • Kiekvieną seminarą veda vis kitas lektorius 
  • Detalią modulių programą galite pamatyti žemiau šiame puslapyje
  • Grupinė praktika su Sauliumi Jovaišu.
  • Vaizdo interviu su srities ekspertu.
  • + jei negalėsite dalyvauti tiesiogiai, dar mėnesį laiko galėsite peržiūrėti paskaitų vaizdo įrašus
  • + šio kurso FB grupė internete problemų aptarimui

Daugiau

Vadovavimas komandai. Mechanizmas, kuris veikia.

Kaip iš skirtingų interesų, patirčių, ambicijų, idėjų ir sugebėjimų sukurti ir vadovauti produktyviai dirbančiai komandai.
  • Išbandyta praktikoje
  • Nuotolinių seminarų ciklas vadovams
  • 2022 m. birželio 14, 21, 28 ir liepos 5 d. nuo 10 iki 11:30 val.
  • Keturi susitikimai antradienio rytais
  • Tiesiogiai internetu
  • Su galimybe peržiūrėti vaizdo įrašą dar mėnesį po mokymų
  • Mokymų dalyvių uždara FB grupė problemų ir medžiagos aptarimui

Daugiau

Sauliaus Jovaišo trumpi video (atsakymai į klausimus) apie vadovavimą

72 trumpų vaizdo įrašų apie vadovavimą grojaraštis. Klausimai-atsakymai.

  • Trys metodai labiausiai motyvuojantys darbuotojus.
  • Už ką darbuotojai labiausiai vetina vadovą
  • Kaip išsireikalauti rezultatų be pykčių ir konfliktų?
  • Trys efektyvaus vadovo asmeninės savybės.
  • Kai tampate vadovu - kaip elgtis ir ką daryti pirmosiomis dienomis?
  • Kaip vadovo asmenybė veikia organizacijos kultūrą ir rezultatus?
  • Kuo skiriasi blogas ir geras vadovas?
  • Kaip pasitikėti savimi, kad neatrodytum "pasipūtęs"?
  • Ir kita.....

Daugiau