Vadovavimas komandai. Mechanizmas, kuris veikia.
- Su Sauliumi Jovaišu
- NAUJIENA
- Nuotolinių seminarų ciklas vadovams
- 2021 m. lapkričio 30, gruodžio 7, 14 ir 21 d. nuo 10 iki 11:30 val.
- Keturi susitikimai antradienio rytais
- Tiesiogiai internetu
- Su galimybe peržiūrėti vaizdo įrašą dar mėnesį po mokymų
- Mokymų dalyvių uždara FB grupė problemų ir medžiagos aptarimui
Jūs, kaip vadovas, turite du pasirinkimus. Dažniausiai atsitiktinai surinktų žmonių grupę, kurie vadinasi jūsų darbuotojais, motyvuoti, deleguoti ir kontroliuoti po vieną, taip sukoncentruodami visą procesą ir atsakomybę ties savimi. Tokiu atveju, ilgėlesnes atostogas galite kuriam laikui pamiršti.
.... arba suformuoti tokią komandą, su kuria būtų saugu ir prasminga pasidalinti atsakomybe ir pasiekti neįtikėtinus rezultatus.
Kaip?
VADOVO LAIKAS. SAU IR REZULTATUI RUDENS SEMESTRAS
- Vadovo laikas. Sau ir rezultatui. Rudens semestras
- 16 nuotolinių seminarų ciklas internetu kiekvieną ketvirtadienį nuo 15 val.
- 4 grupinės praktikos kiekvieno mėnesio antrą penktadienį nuo 15 val.
- 6 vaizdo interviu su įvairių sričių ekspertais
- 26 jau įvykusių seminarų vaizdo įrašai.
- Dalyvavimas programoje nuo 2021 m. rugsėjo mėn.
- + dar mėnesį laiko galėsite peržiūrėti paskaitų vaizdo įrašus
- + šio kurso FB grupė internete problemų aptarimui
Vadovų bendruomenės kūrimo ir saviugdos projektas. Padėti vadovams spręsti kasdien kylančias įvairias problemas, parodyti, kad ir daugiau vadovų susiduria su panašiomis kliūtimis ir sėkmingai su jomis susidoroja. Suteikti platformą asmeniniam tobulėjimui ir naudingų įpročių formavimui.
Sauliaus Jovaišo trumpi video (atsakymai į klausimus) apie vadovavimą
72 trumpų vaizdo įrašų apie vadovavimą grojaraštis. Klausimai-atsakymai.
- Trys metodai labiausiai motyvuojantys darbuotojus.
- Už ką darbuotojai labiausiai vetina vadovą
- Kaip išsireikalauti rezultatų be pykčių ir konfliktų?
- Trys efektyvaus vadovo asmeninės savybės.
- Kai tampate vadovu - kaip elgtis ir ką daryti pirmosiomis dienomis?
- Kaip vadovo asmenybė veikia organizacijos kultūrą ir rezultatus?
- Kuo skiriasi blogas ir geras vadovas?
- Kaip pasitikėti savimi, kad neatrodytum "pasipūtęs"?
- Ir kita.....