VADOVO LAIKAS. 2022 m. pavasario semestras
Vidinio organizacijos potencialo paieška
Programą sudaro 5 moduliai:
- Kaip vadovauti didelio neapibrėžtumo sąlygomis
- Kaip pasitelkti paslėptus organizacijos resursus.
- Kaip sukurti organizacijos kultūrą, kuri dirba ir duoda rezultatų.
- Vadovo asmeninio potencialo padidinimas.
- Darbuotojų pritraukimas ir atranka.
Programa vyks nuo 2022 m. vasario 3 dienos iki 2022 m. birželio 16 d.
KIekvieną modulį sudaro:
- 4 Seminarų ciklas internetu kiekvieną ketvirtadienį nuo 15 val.
- Kiekvieną seminarą veda vis kitas lektorius
- Detalią modulių programą galite pamatyti žemiau šiame puslapyje
- Grupinė praktika su Sauliumi Jovaišu.
- Vaizdo interviu su srities ekspertu.
- + jei negalėsite dalyvauti tiesiogiai, dar mėnesį laiko galėsite peržiūrėti paskaitų vaizdo įrašus
- + šio kurso FB grupė internete problemų aptarimui
Vadovavimas komandai. Mechanizmas, kuris veikia.
- Išbandyta praktikoje
- Nuotolinių seminarų ciklas vadovams
- 2022 m. birželio 14, 21, 28 ir liepos 5 d. nuo 10 iki 11:30 val.
- Keturi susitikimai antradienio rytais
- Tiesiogiai internetu
- Su galimybe peržiūrėti vaizdo įrašą dar mėnesį po mokymų
- Mokymų dalyvių uždara FB grupė problemų ir medžiagos aptarimui
Sauliaus Jovaišo trumpi video (atsakymai į klausimus) apie vadovavimą
72 trumpų vaizdo įrašų apie vadovavimą grojaraštis. Klausimai-atsakymai.
- Trys metodai labiausiai motyvuojantys darbuotojus.
- Už ką darbuotojai labiausiai vetina vadovą
- Kaip išsireikalauti rezultatų be pykčių ir konfliktų?
- Trys efektyvaus vadovo asmeninės savybės.
- Kai tampate vadovu - kaip elgtis ir ką daryti pirmosiomis dienomis?
- Kaip vadovo asmenybė veikia organizacijos kultūrą ir rezultatus?
- Kuo skiriasi blogas ir geras vadovas?
- Kaip pasitikėti savimi, kad neatrodytum "pasipūtęs"?
- Ir kita.....