Vadovų klubas
Profesinė aplinka vadovui, kurioje nereikia visų situacijų spręsti vienam.
Reguliarūs susitikimai, tikrų vadovavimo situacijų analizės, ekspertų įžvalgos ir kitų vadovų patirtis – viena narystė ištisiems metams.
- Trys klubo susitikimai kas mėnesį
- Tikrų atvejų analizės
- Bendruomenė ir įrašų archyvas
Yra klausimų, kurių neaptarsite nei su komanda, nei su savininku. Ar tas žmogus dar pasikeis, ar jau laikas atsisveikinti. Ką daryti, kai du geri specialistai vienas su kitu nebesikalba. Kodėl trečią mėnesį iš eilės nepadarote to, ką buvote suplanavęs. Klube apie tokius dalykus kalbama atvirai – tarp vadovų, kurie jūsų įmonėje nedirba.
Ką nagrinėsime artimiausiais mėnesiais – artimiausi klubo susitikimai
Kodėl verta būti klubo nariu
Vadovo darbe retai trūksta informacijos. Dažniau trūksta žmonių, su kuriais galima pasitikrinti sprendimą prieš jį priimant.
Sprendimą pasitikrinate prieš jį priimdamas
Sunkų klausimą galite atsinešti į grupę vadovų, kurie panašioje situacijoje jau buvo. Nereikia jo nešti nei komandai, nei savininkui.
Matote, kiek kainuoja klaidos
Kas mėnesį kartu ieškote išeities iš tikros vadovo situacijos ir sužinote, kuo baigėsi sprendimai, kurių patys dar nesate priėmę.
Tą pačią problemą matote iš kelių pusių
Grupėje dirba žmonės iš skirtingų sričių, tad girdite ne vieną patarimą, o kelis skirtingus požiūrius iš karto.
Pokyčius aptariate anksčiau, nei jie ateina
Nuo darbo teisės reikalavimų iki dirbtinio intelekto poveikio komandai – temos imamos tada, kai dar galima pasiruošti.
Metodai spėja tapti įpročiais
Dirbate su savo praktika kas mėnesį ištisus metus, o ne dvi dienas per metus, po kurių viskas grįžta į senas vėžes.
Pažįstamų ratas plečiasi savaime
Grupės kas mėnesį sudaromos iš naujo, tad per metus padirbate su keliomis dešimtimis vadovų iš kitų įmonių.
Ką suteikia narystė
Narystė nėra renginių paketas. Tai ritmas, kuris kartojasi kiekvieną mėnesį, kol esate klubo narys.
Nuo 2027 m. sausio visi trys susitikimai vyksta penktadieniais nuo 14 val. Iki šių metų pabaigos dar galioja ankstesnis grafikas – jis nurodytas prie kiekvieno susitikimo.
Vadovų grupė, kurioje galima kalbėti atvirai
Kas mėnesį patenkate į naują keturių ar penkių vadovų grupę ir gaunate pokalbio temą. Penktadienio susitikimu darbas tik prasideda – toliau grupė bendrauja savarankiškai ir pati susitaria, kada rinktis dar.
Kartu nagrinėjate vieni kitų situacijas: tas, kurių neaptarsite nei su pavaldiniais, nei su savininku.
Seminaras apie tai, kas vadovams aktualu dabar
Kiekvieną mėnesį – tiesioginis nuotolinis seminaras su savo srities žinovu. Temos renkamos pagal tai, kas vyksta šiandien, o ne pagal vadovėlius.
Nespėjote gyvai – liks įrašas.
Tikro atvejo analizė
Vadovas arba verslo savininkas pristato tikrą įvykį iš savo praktikos, o klubo nariai kartu ieško, ką buvo galima padaryti kitaip.
Ne pavyzdys iš vadovėlio, o situacija su tikra kaina ir pasekmėmis. Pokalbį moderuoja Saulius Jovaišas.
- Antras penktadienis – vadovų grupė
- Trečias penktadienis – seminaras
- Ketvirtas penktadienis – atvejo analizė
Kiek tam reikia laiko
Nuo 2027 m. sausio – trys penktadieniai per mėnesį, visi susitikimai prasideda 14 val. Iki šių metų pabaigos dar galioja senas grafikas: du antradienio vakarai po pusantros valandos ir vienas penktadienio popietės susitikimas.
Vadovų grupės darbas susitikimu nesibaigia: visą mėnesį grupė bendrauja pati, o kaip dažnai – susitaria jos nariai. Visi susitikimai vyksta nuotoliniu būdu, tad kelionėms laiko neprireikia.
Nariu tampate tą pačią dieną
Paskyra atsidaro iškart po užsakymo, tad pirmo susitikimo laukti nereikia.
- Klubo seminarų ir atvejų analizių įrašų archyvas – žiūrėti galite tą patį vakarą
- Uždara klubo narių Facebook grupė, kurioje dalyvauja ir lektoriai
- Specialios sąlygos Vadovavimas.lt mokymams ir renginiams
- Galimybė pristatyti savo veiklą kitiems klubo nariams
Tikrų atvejų analizės
Kartą per mėnesį klube nagrinėjama tikra vadovavimo situacija – įvykis su tikra kaina ir pasekmėmis.
Vadovas arba verslo savininkas pristato, kas jo įmonėje nutiko iš tikrųjų: su klaidomis ir tuo, kiek jos kainavo.
Čia ne paskaita. Sprendimo ieškote kartu su kitais vadovais: svarstote, ką buvo galima padaryti kitaip, siūlote savo variantus ir girdite, kaip tą pačią situaciją mato žmonės iš kitų sričių.
Tai ne pagražintos sėkmės istorijos, o atviras pokalbis apie tai, kas nepavyko ir kodėl. Nespėjote gyvai – liks įrašas, tik sprendimo paieškose dalyvauti galima tada, kai esate kartu.
Pokalbį moderuoja Saulius Jovaišas – daugiau nei 30 metų dirbantis su Lietuvos verslo vadovais. Jis dalyvauja kiekvienoje analizėje ir rūpinasi, kad pokalbis liktų prie praktinių pamokų.
Kodėl tai svarbu
- Situacijas pamatote anksčiau, nei jos ištinka jus pačius
- Savo sprendimą pasitikrinate garsiai, tarp žmonių, kurie jūsų įmonėje nedirba
- Matote, kiek iš tikrųjų kainuoja atidėliotas ar netikęs sprendimas
- Prireikus galite pristatyti savo situaciją ir iš karto gauti kelių vadovų požiūrį
Ką jau nagrinėjome
- 2300 darbuotojų organizacijos kultūros pokytis – nuo „dirbti" prie „pasiekti rezultatą"
- Verslo valdymo sistemos keitimas didelėje įmonėje: kas suveikė, kas ne
- Kelių prekės ženklų valdymas neprarandant krypties
- Kelias nuo specialisto iki įmonės vadovo
Kas kalba klube
Kiekvieną mėnesį – savo srities žinovas. Temos renkamos pagal tai, kas vadovams aktualu dabar: nuo darbo teisės pokyčių iki dirbtinio intelekto poveikio kasdieniam darbui.
Kas vyksta artimiausiu metu
Tapę nariu dabar, iškart patenkate į šiuos susitikimus.
Sunkiausias sprendimas vadovo kelyje: kada sustoti
Odeta Bložienė – verslininkė, prisidėjusi prie „Jurgio ir Drakono", „Brooklyn Brothers" ir „Detroito sesių" augimo, šiuo metu vadovaujanti „Beatos virtuvei". Moderuoja Saulius Jovaišas.
Pokyčiai atrankose: kurias pareigybes jau pakeičia dirbtinis intelektas
Gintarė Tamašauskienė – išorinė personalo partnerė, HRkonsultacijos.com įkūrėja, daugiau nei dešimt metų dirbanti su įvairaus dydžio organizacijomis.
Kaip tapti darbdaviu, su kuriuo kandidatai norėtų sieti savo ateitį
Adomas Jurkevičius – BURGA darbdavio prekės ženklo vadovas, patirtį pradėjęs kaupti „Kilo Health", kuriantis strategijas darbdavio įvaizdžiui stiprinti. Moderuoja Saulius Jovaišas.
Fizinis aktyvumas ir darbuotojų darbingumas: kaip vadovo sprendimai formuoja organizacijos kultūrą
Prof. dr. Arūnas Emeljanovas – fizinį aktyvumą, mitybos įpročius ir sveikatai nepalankų elgesį tyrinėjantis mokslininkas, paskelbęs per 100 mokslo publikacijų.
Visa programa – artimiausių susitikimų puslapyje.
Bendruomenė ir kitų vadovų patirtis
Grupės kas mėnesį sudaromos iš naujo, todėl per metus padirbate su keliomis dešimtimis vadovų iš skirtingų sričių. Pažįstamų ratas plečiasi savaime, be atskirų pastangų.
Tarp susitikimų bendraujama uždaroje narių grupėje. Ten klausimą galima užduoti ir lektoriams, ir kitiems nariams – tada, kai atsakymo reikia ne po mėnesio, o šiandien.
- Kas mėnesį – nauja keturių ar penkių vadovų grupė
- Uždara narių grupė, kurioje dalyvauja ir lektoriai
- Galimybė pristatyti savo veiklą kitiems nariams
- Žmonės iš skirtingų sričių, tad ir požiūriai skirtingi
Kam klubas tinka, o kam ne
Klubas nėra vienintelis būdas dirbti su savo vadovavimu, tad geriau pasakyti tiesiai.
Tinka, jei
- Vadovaujate komandai ir sprendimus priimate patys
- Norite nuolatinės aplinkos, o ne vienkartinių mokymų
- Jums svarbu girdėti, kaip panašias situacijas sprendžia kiti vadovai
- Kas mėnesį galite skirti laiko trims susitikimams
Verčiau kitas formatas, jei
- Ieškote nuoseklios programos su iš anksto sudėliotu planu – tam skirta metinė vadovų mokymų programa
- Norite dirbti gyvai nedidelėje grupėje ir asmeniškai – tam skirta Sauliaus Jovaišo vadovų akademija
- Tikitės vieno renginio ir vieno atsakymo į vieną klausimą
Narystės pasirinkimas
Abu variantai suteikia tą pačią narystę su visu klubo turiniu. Skiriasi tik laikotarpis.
Mokate už dvylika mėnesių, o klubo nariu esate iki 2027 m. gruodžio 31 d. Rugsėjis, spalis, lapkritis ir gruodis į tuos dvylika neįskaičiuojami.
Narystės pabaigos data nesikeičia, tad kiekvienas delsimo mėnuo yra vienu dovanotu mėnesiu mažiau.
720 € + PVM · 871,20 € su PVM · sumokama iš karto
- Narystė dvylikai mėnesių
- Tapus nariu dabar – galioja iki 2027 m. gruodžio 31 d.
- Klubo susitikimai ir tikrų atvejų analizės
- 2025 ir 2026 metų įrašų archyvas
- Bendruomenė ir specialios sąlygos Vadovavimas.lt mokymams
480 € + PVM · 580,80 € su PVM · sumokama iš karto
- Narystė šešiems mėnesiams nuo užsakymo
- Klubo susitikimai ir tikrų atvejų analizės
- 2026 metų įrašų archyvas
- Bendruomenė ir specialios sąlygos Vadovavimas.lt mokymams
Dažni klausimai
Kuo Vadovų klubas skiriasi nuo metinės vadovų mokymų programos?
Tai du atskiri dalykai. Klubas yra tęstinė narystė: reguliarūs susitikimai, atvejų analizės, ekspertai ir bendruomenė. Metinė mokymų programa yra struktūruota programa, kurioje kompetencijos ugdomos sistemiškai, pagal iš anksto sudėliotą planą.
Kada vyksta klubo susitikimai?
Nuo 2027 m. sausio visi trys susitikimai vyksta penktadieniais nuo 14 val.: vadovų grupės renkasi antrą mėnesio penktadienį, seminaras vyksta trečią, atvejo analizė – ketvirtą.
Iki 2026 m. pabaigos dar galioja ankstesnis grafikas: vadovų grupės – antrą penktadienį 15–16 val., seminaras – pirmą antradienį 19–20.30 val., atvejo analizė – trečią antradienį tuo pačiu metu.
Visi susitikimai nuotoliniai.
O jeigu negaliu dalyvauti gyvai?
Seminarų ir atvejų analizių įrašai lieka, tad turinį pasižiūrėsite jums patogiu metu. Įrašas nepakeičia tik vieno – dalyvavimo sprendimo paieškose ir grupės darbe. Tai vyksta gyvai.
Ar narystė atsinaujina automatiškai?
Ne. Už narystę sumokama iš karto už visą laikotarpį, jokių mėnesinių nuskaitymų nėra. Laikotarpiui pasibaigus patys sprendžiate, ar narystę pratęsti.
Nuo kada skaičiuojama narystė?
Nuo užsakymo. Šešių mėnesių narystė galioja šešis mėnesius nuo užsakymo dienos, o dvylikos mėnesių narystė, įsigyta dabar, galioja iki 2027 m. gruodžio 31 d.
Perkate metus, o nariu esate iki 2027 m. gruodžio 31 d.
Dvylikos mėnesių narystė – 720 € + PVM, arba 60 € + PVM per mėnesį. Reguliarūs susitikimai, tikrų atvejų analizės, ekspertai, bendruomenė ir įrašų archyvas.
Tapti klubo nariuNarystė galioja nuo užsakymo iki 2027 m. gruodžio 31 d. Ši data nesikeičia, tad kuo vėliau prisijungsite, tuo trumpesnė narystė bus. Norintiems trumpesnio laikotarpio – šešių mėnesių narystė už 480 € + PVM.