VADOVO LAIKO KLUBAS
Prisijunkite prie tobulėjančių vadovų bendruomenės!
Vadovo laiko klubas – tai daugiau nei profesinė erdvė, tai vieta, kur susitinka vizijos ir siekiai. Ši bendruomenė skirta tiems, kurie tiki, kad vadovavimas nėra tik titulas, o nuolatinis tobulėjimas, drąsa priimti sprendimus ir gebėjimas įkvėpti kitus. Jei vadovavimas yra jūsų kelias, klubas taps jūsų platforma augti, dalintis patirtimi ir rasti atsakymus į sudėtingiausius klausimus. Prisijungę prie šios bendruomenės, jūs ne tik stiprinsite savo kompetencijas, bet ir kursite prasmingus ryšius su žmonėmis, kurie dalijasi ta pačia aistra lyderystei ir siekiui sukurti rezultatą ir padaryti įtaką gyvenimui.
-
Vadovo laiko
KLUBAS2025 metinė narystė
Klubo pirmojo mėnesio veiklos proga šiandien 12 mėnesių narystė tik -
165 € + PVMUžsiregistruoti į klubą dabar
Metų narystės mokestis be nuolaidos - 300 € + PVM. Specialus pasiūlymas galioja ne ilgiau kaip iki pirmojo nuotolinio seminaro pradžios 2025-03-11 15 val. arba dvidešimčiai dalyvių, priklausomai kas įvyks anksčiau. Narystės privilegijos galios 12 mėnesių po apmokėjimo.
Vadovo laiko mokymų programos dalyviai klube dalyvauja nemokamai
Ką siūlo Vadovo laiko klubas?
- Platus kontaktų tinklas: gyvi ir virtualūs susitikimai, skirti ne tik pažintims, bet ir tvariems ryšiams kurti. Metiniai gyvi susitikimai ir Fb grupės - viskas, kad turėtumėte galimybių užmegzti daugiau kontaktų.
- Nuolatiniai lavinantys seminarai internetu nemokamai: daugiau nei 24 paskaitos per metus, orientuotos į asmenybės tobulėjimą, sveikatą, darbingumą bei praktinių savybių ugdymą padedančių vadovo darbe
- Tinklalaidės su Sauliumi Jovaišu: tik klubo nariams skirtas nemokamas mėnesinis turinys, kuris įkvėps ir motyvuos.
- Išskirtinės sąlygos: specialūs pasiūlymai įsigyjant mokymus Vadovavimas.lt ir kitų partnerių platformose.
- Mūsų archyvuose sukauptų mokymų įrašai: kas kiek laiko pasiūlysime nemokamai peržiūrėti anksčiau vykusių įvairių renginių įrašus
Artimiausi klubo seminarai
Klubo nariams nemokamai
Ir pasakė Vidinė komunikacija Išorinei – be Manęs nebus Tavęs
Vasario 11 d., antradienį, 19 val.
Igoris Vasiliauskas, lektorius, diskusijos moderatorius, viešojo kalbėjimo ir komunikacijos ekspertas, Vytauto Didžiojo Universiteto ir Kauno kolegijos dėstytojas. Mokymų patirtis 25metai. Kryptys: viešasis kalbėjimas. Išskirtinis domėjimosi laukas – kūno kalba, kaip viena iš svarbiausių viešojo kalbėjimo sudedamųjų dalių; organizacijų vidinės ir išorinės komunikacijos strategijų kūrimas ir įgyvendinimas.
Pokalbio/diskusijos/mokymų metu nagrinėsime retorinio klausimo „Ar tikrai daugiau yra geriau?“ aplinką. T.y. kodėl vieno komunikacinio kontakto metu reikia: suformuluoti aiškų diskusijos turinio vieną akcentą; tinkamai, o tai reiškia adresatui suprantama kalba, jį iškomunikuoti; įsitikinti, kad adresatas būtent taip suprato žinutę, kaip to norėjo siuntėjas; komunikacijos šalys vienodai suprato tolimesnius procesus ir jų rezultatyvumą arba efektą.
Dalyviai sužinos apie save, kokia komunikacijos kontekste vyraujanti jų reprezentatyvi sistema. Kas yra metaprogramos ir kaip jas išnaudoti komunikacijoje. Kaip grįžtamojo ryšio pagalba parodyti/išreikšti: empatiją; minimizuoti komunikacijos klaidų atsiradimą; bendravardiklinti komunikacinės žinutės turinį su visomis bendraujančiomis šalimis. Trumpai išnagrinėsime Lietuvos viešojo komunikacinio lauko žinučių probleminius pavyzdžius. Pasidalinę į grupes – praktiškai realizuosime žinučių formulavimą ir perteikimą žodiniu kanalu.Kaip vadovas gali kasdieniame savo darbe įgyti lyderystės kompetencijas.
Kokiems prioritetams skiriant laiką ir dėmesį galima pasiekti darbuotojų susitelkimo, kaip individualios taip ir komandinės iniciatyvos. Ir - atlikto darbo.
Tarp iliuzijos ir realybės – mūsų proto pinklės
Vasario 25 d., antradienį, 19 val.
Mantas Žmuidinavičius - Wizard, iliuzionistas, tarptautinių konkursų laureatas, yra baigęs filosofijos ir psichologijos studijas
Kiekviena tiesa turi dvi puses, esate girdėję? O gal net daugiau nei dvi?
„Tarp iliuzijos ir realybės – mūsų proto pinklės“, tai – psichoanalizės ir psichoanalitinės krypties teorijomis ir paprastais pavydžiais pagrįstas pokalbis apie įtaigą, hipnozę ir klaidingai suprastą tiesą.
Kviečiu susipažinti su žmogaus psichologijos gynybos mechanizmais, kurie turi įtakos mūsų įvykių, žmonių ir situacijų interpretacijomis. Pastebėkime elgesio modelius kuriais ginamės nuo realybės, dažnai trukdančius pažinti savo stipriąsias puses.
Aptarsime efektyviausias įtaigas, verbalinį ir neverbalinį elgesį, naudojamus nuo grožio industrijos iki karinės technikos bei atsigręšime į žmogaus psichologiją:
- Kaip atpažinti manipuliaciją ir jai nepasiduoti?
- Kada manipuliuoti savimi ir kitais imame patys?
- Analizuosime mąstymo iliuzijas ir triukus, kuriais mėgstame meluoti sau.
- Nersime į didžiausių svajonių ir baimių prigimtį.
Pabandykime pažinti save truputį geriau!
Streso ir emocijų valdymo menas = aiškus vadovavimas
Kovo 12 d., trečiadienį, 19 val.
Daiva Vietrinienė, geštalto psichoterapeutė, supervizorė, koučingo specialistė, lektorė
šiandien jūs susiduria su didesniu emociniu spaudimu nei bet kada. Todėl vadovui svarbu mokėti valdyti stresą ir emocijas, nes tai tiesiogiai veikia ne tik jo paties gerovę, bet ir visos komandos produktyvumą bei darbo atmosfera. Išmintingai valdantis stresą vadovas, pirmiausiai - laimingesnis ir sąmoningesnis žmogus, kuris gali priimti aiškesnius sprendimus, išlaikyti ramybę sudėtingose situacijose ir būti geresniu pavyzdžiu savo komandai.
- Seminare labai konkrečiai aptarsime streso mechanizmą ir pagrindines streso priežastis.
- Kokias silpnas puses apnuogina stresas mano asmenybėje, mano veikloje?
- Savitarpio supratimas arba kaip žmonės suvokia mus supančio pasaulio informaciją. Bazinis komunikacijos modelis (žemėlapis – ne teritorija). Kodėl mes tokie skirtingi? Ką būtina apie tai žinoti, kad sumažintume stresą?
- Sužinosite, kaip atpažinti savo emocijų ir streso signalus?
- Mintys, emocijos, elgesys. Kaip tai susiję su stresu?
- Kaip stabdyti streso karusėlę, kuri gali nunešti kiekvieną į perdegimą ar depresiją.
- Sužinosite efektyviausius praktinius būdus, kaip asmeniškai išlaikyti pusiausvyrą ir rūpintis savo emocine gerove.
Kaip galime mokytis aktyvaus klausymosi imant interviu iš klientų?
Kovo 25 d., antradienį, 19 val.
Rytis Juozapavičius - lyderystės ekspertas, žurnalistas ir tiesioginių LRT laidų vedėjas, vyresnysis Zen mokytojas, butikinės CEO komunikacijos ir darbdavio įvaizdžio kūrimo agentūros bendraįkūrėjas.
Aktyvus klausymasis yra vienas svarbiausių vadovo įgūdžių. Gallup nustatė, kad darbuotojai keturis kartus dažniau tvirtai sutinka, kad pasitiki lyderiu, kuris visada bevelyja išklausyti apie su darbu susijusias problemas. Tačiau mokytis aktyvaus klausymosi vien tik su savo komanda gali kilti iššūkių, nes žmonės mano „vėl šefas knygą perskaitė“ ar įtaria manipuliavimu.
Šalia vadovų klubų ir savanorystės veiklos puiki erdvė mokytis klausytis yra ir interviu su klientais. Daug organizacijų bei daug lyderių nuoširdžiai nesiekia išsiklausinėti, ko iš tikrųjų reikia jų klientams. Kas jei žmonėms nereikia pusės centimetro skersmens grąžto, bet reikia pusės centimetro skersmens skylės? Anot Harvardo verslo mokyklos profesoriaus Clayton M. Christensen, organizacijos daugybėje duomenų apie klientus mato mažai prasmės, nes nežiūri į juo per Darbo, kurį reikia atlikti (DKRA) prizmę. Geriau suprasti klientus padeda būtent DKRA interviu.
Susitikime mokysimės, kaip pasitelkus aktyvų klausymąsi galime geriau pastebėti klientų iššūkius ir nusivylimus, kai jie naudoja mūsų prekes ar paslaugas. Tai padės mums ne tik išlavinti klausymosi įgūdžius, bet ir sukurti sąlygas sėkmingoms inovacijoms.
Susipažinkime: kūnas, kaip sistema - gamybiniai parametrai ir naudotojo instrukcija. Kaip prižiūrėti ir rūpintis, kad ir 80 galėtume ne tik sėdėti, bet ir judėti.
Balandžio 8 d., antradienį, 19 val.
Diana Tumaitė – “Harmony Touch” įkūrėja; licencijuota gydomojo masažo specialistė (licencija ASL 08478), kurios patirtyje - 8000 masažų bei darbas Vidaus reikalų ministerijos medicinos centre, pareigūnų fizinės reabilitacijos padalinyje.
Dažnai gaudama komentarus, kad tokio masažo, žmogui dar neteko patirti, Diana juokauja, kad masažą daro ne tik rankomis, bet ir galva.
Seminaro dalyviams bus aiškiai ir suprantamai pateikta informacija apie tai:
- kas yra pagrindinis jų savirealizacijos įrankis - jų kūnas;
- kokie paprasti kasdieniai veiksmai gali suteikti daugiau energijos ir džiaugsmo;
- kas mus "įvelia" į užburtą rutinos ratą.
Dalyviai įgaus motyvacijos mažais žingsneliais keisti savo kasdienos rutiną, prisipildant energija ir gera nuotaika.
Veiklos pokyčių kodas: kaip susitarti su atidėliojimu?
Balandžio 22 d., antradienį, 19 val.
Genovaitė Petronienė, psichologė, psichoterapeutė, publicistė, rašytoja
Ar pastebite, kad svarbiausi darbai lieka paskutinėje vietoje, o kasdienybė pavirsta užduočių vilkinimo karusele? Seminaro metu sužinosite:
- koks yra Jūsų atidėliojimo profilis;
- kaip atidėliojimą gali sukelti perfekcionizmas;
- kas yra vidinis kritikas ir kaip jį sustabdyti.
Taip pat atrasite būdų atlaikyti daugiau frustracijos ryžtantis neatidėlioti.
Sužinosite, kokias klaidas daro žmonės planuodami, kas ir vėl nuveda į atidėliojimą, o svarbiausia – atrasite vidinę jėgą atgaivinti savo norus ir pradėti daryti tai, ką ilgą laiką atidėliojote.
Apie kitus renginius netrukus....
Kaip tai vyksta?
- Kartą per savaitę gausite naujienlaiškį, kuriame bus visa svarbiausia klubo informacija, numatomi renginiai ir siūlomos nuolaidos.
- Galėsite prisijungti prie savo paskyros www.vadovavimas.lt puslapyje ir taip pasinaudoti klubo teikiamomis privilegijomis ir informacija. Paskyroje rasite ir tuo momentu siūlomus nemokamus seminarus.
- Galėsite dalyvauti klubo nuotoliniuose seminaruose tiesiogiai zoom platformoje, arba jei tuo metu neturėsite laiko, dar mėnesį laiko turėsite galimybę peržiūrėti įrašus.
- Galėsite dalyvauti ir diskutuoti uždaroje Klubo narių FB grupėje kartu su lektoriais ir programos sudarytojais.
- Galėsite patys parengti ir pristatyti paskaitą ar prisistatymą apie savo veiklą kitiems klubo nariams, o mes pasirūpinsime, kad jie gautų informaciją apie jūsų organizuojamą nuotolinį renginį.
- Paskyra galios metus laiko. Dabartiniams pirkėjams iki 2026 metų vasario 28 dienos. Vėliau įsigijusiems 12 mėn. nuo įsigijimo momento.
Kokia viso to nauda
- Asmeninis tobulėjimas
- Lavinsite savo lyderystės kompetencijas, emocinį intelektą, gebėjimą spręsti sudėtingas situacijas.
- Sužinosite naujausius vadovavimo metodus ir tendencijas, pritaikysite juos savo kasdienėje veikloje.
- Aiškesnis profesinis kelias
- Gaunate įrankius ir žinias, kaip efektyviau siekti tikslų, tiek asmeninių, tiek profesinių.
- Įgytas kompetencijas galėsite panaudoti ne tik vadovaudami, bet ir plėtodami savo verslą ar organizaciją.
- Naujos idėjos ir įkvėpimas
- Dalyvaudami mokymuose ir tinklalaidėse, nuolat gausite naujų įžvalgų, kurios įkvėps naujiems projektams ar procesų tobulinimui.
- Bendravimas su kitais vadovais praplės jūsų mąstymo ribas ir paskatins ieškoti netradicinių sprendimų.
- Vertingi ryšiai ir palaikymas
- Užmegsite ryšius su kitais vadovais, kurie gali tapti jūsų partneriais, mentoriais ar tiesiog įkvepiančiais bendraminčiais.
- Klubas tampa jūsų erdve, kur galite saugiai dalintis iššūkiais ir kartu ieškoti sprendimų.
- Praktiška nauda
- Išmoksite geriau valdyti savo laiką, užduotis ir komandą.
- Prieiga prie tinklalaidžių, mokymų ir išskirtinių sąlygų leis pasinaudoti ne tik žiniomis, bet ir realiais praktiniais resursais, kurie pagerins kasdienį darbą.
- Daugiau pasitikėjimo savimi
- Klube įgytos žinios ir įgūdžiai padės jaustis tvirčiau vadovaujant komandai, priimant sprendimus ar sprendžiant iššūkius.
- Nuolatinis tobulėjimas užtikrins, kad išliksite užtikrintas savo profesinėje srityje.