Kaip tapti nauju sėkmingu vadovu ir jaustis užtikrintai
Keturi Sauliaus Jovaišo seminarai apie vadovavimo pradžią. Tai įrašai: žiūrite kada norite, kompiuteriu ar telefonu.
Nuolaida iki lapkričio 30 d.
Vėliau — 200 € + PVM. Vienkartinis mokėjimas.
Su kuo susiduria pradedantis vadovas
Tapti vadovu — didelis pokytis: naujos atsakomybės, kiti lūkesčiai ir visai kitokia kasdienybė.
Vakar buvote vienas stipriausių specialistų komandoje, o šiandien jūsų rezultatas priklauso nuo to, kaip dirba kiti. Užduotį perduoti sunku, nes atrodo, kad pačiam bus greičiau. Diena užpildyta, o svarbiausi darbai nepajuda. Daliai vadovų tokioje situacijoje kyla abejonių, ar jie dirba teisingai.
Su tuo susiduria ne vien ką tik paskirti vadovai. Neretai ir tie, kurie vadovauja jau keletą metų, tebesijaučia neužtikrintai — paprasčiausiai todėl, kad vadovauti niekas jų nemokė.
Šiame cikle Saulius Jovaišas pasakoja, kas šioje vietoje pasiteisina, — remdamasis daugiau nei trisdešimties metų darbo su Lietuvos vadovais patirtimi. Keturios valandos praktikos, be akademinių teorijų ir motyvacinių kalbų.
Naujo vadovo klausimai — visai kiti
Dauguma lyderystės mokymų skirti patyrusiems vadovams: strategija, kultūros kaita, organizacijos vystymas. Pradedančiam vadovui rūpi kur kas paprastesni dalykai — tik jie kartojasi kone kasdien.
Vakarykščiai kolegos
Kaip vadovauti žmonėms, su kuriais dar neseniai dirbote petys į petį, o per pietus kartu svarstydavote vadovybės sprendimus.
Pirmas nepatogus pokalbis
Ką sakyti, kai reikia nepritarti, nukelti terminą ar įvardyti prastai atliktą darbą — dar neturint nusistovėjusio autoriteto.
Specialisto darbo atsisakymas
Kaip nustoti dirbti tai, ką mokate geriausiai, kai komandai jūsų labiau reikia kaip vadovo nei kaip dar vieno specialisto.
Būtent šios situacijos ir sudaro ciklo turinį. Jis neapima strateginio planavimo ar organizacijos pertvarkos — tam skirti kiti formatai.
Keturi seminarai, 240 minučių — 149 € + PVM vietoj 200 €. Nuolaida galioja iki lapkričio 30 d.
Įsigyti cikląAr šis ciklas jums tinka
Ciklas siauras sąmoningai: jis apie vadovavimo pradžią, ne apie vadovavimą apskritai.
Taip, jei
- Ką tik tapote vadovu arba juo tapsite artimiausiu metu.
- Vadovaujate neseniai ir daugumą dalykų išsiaiškinate patys, jau eidami pareigas.
- Vadovaujate ilgiau, bet pagrindų niekas taip ir nepaaiškino.
- Per daug darbų dirbate pats, nes perduoti kitiems atrodo rizikinga.
- Norite mokytis savo tempu, nederindami kelionių ir laisvų dienų.
Verčiau kitas formatas, jei
- Norite mokytis gyvai, grupėje ir su asmeniniu grįžtamuoju ryšiu — tam labiau tinka Vadovų akademija.
- Ieškote nuolatinės bendruomenės ir seminarų kas mėnesį — tada Vadovų klubas.
- Ieškote strategijos ar organizacijos vystymo temų.
- Jums reikia diplomo ar formalios kvalifikacijos.
Keturi seminarai cikle
Seminarai išdėstyti tokia tvarka, kokia klausimai paprastai iškyla pradžioje, bet pradėti galite ir nuo to, kuris aktualus šiandien.
Vadovo vaidmuo organizacijoje
64 MIN.Kodėl vadovo darbas — pasiekti rezultatą komandos rankomis, o ne būti geriausiu specialistu joje. Kuo vadovo rezultatas skiriasi nuo specialisto ir ką tai keičia kasdienybėje.
Kaip bendrauti su komanda
22 MIN.Grįžtamasis ryšys, empatija ir socialiniai įgūdžiai: kaip kalbėti, kad būtumėte išgirstas, ir kaip išklausyti, kad žmogus norėtų kalbėti ir kitą kartą.
Efektyvus laiko ir prioritetų valdymas
66 MIN.Kaip atsirinkti prioritetus, susidėlioti darbotvarkę ir priimti bene sunkiausią sprendimą — ko nedaryti.
Rizikos ir klaidos naujiems vadovams
90 MIN.Dažniausios pradedančio vadovo klaidos — nuo noro visiems patikti iki per vėlai pradėtų sunkių pokalbių. Ir ką verta daryti vietoj to.
Apie ką kalbama
Dažniausi klausimai, su kuriais kreipiasi pradedantys vadovai.
Saulius Jovaišas
Verslo konsultantas, jau daugiau nei 30 metų dirbantis su Lietuvos verslo vadovais. Nemažą to laiko dalį — būtent su naujai paskirtais: tais, kurie vakar dar buvo specialistai, o šiandien priima pirmuosius vadovo sprendimus. Knygų apie vadovavimą bendraautoris.
Apie sudėtingus vadovavimo dalykus kalba paprastai ir remiasi konkrečiais savo konsultacinės praktikos atvejais — smulkaus, vidutinio ir stambaus verslo.
Saulius Jovaišas LinkedIn tinkleKeturios valandos su Sauliumi — 149 € + PVM. Tiek, kiek kainuoja viena individualios konsultacijos valanda.
ĮsigytiĮsigykite ciklą
Vienkartinis mokėjimas. Prieiga — 12 mėnesių, peržiūrų skaičius neribojamas.
Visus keturis seminarus galėsite žiūrėti iš karto po apmokėjimo.
- Keturis vaizdo seminarus — iš viso 240 minučių įrašo
- Prieigą 12 mėnesių — žiūrite tiek kartų, kiek reikia
- Bet kuriuo metu ir iš bet kur — kompiuteriu ar telefonu
- Galimybę grįžti prie atskiro seminaro, kai tema tampa aktuali
Prieš įsigyjant
Ar seminarai vyksta tiesiogiai?
Ne. Tai iš anksto įrašyti keturi vaizdo seminarai. Nėra nei konkrečios datos, nei valandos, prie kurios reikėtų derintis, bet nėra ir galimybės klausimą užduoti vietoje — tam skirti Vadovų klubo ar akademijos formatai.
Kada ir kaip galėsiu žiūrėti?
Iš karto po apmokėjimo. Įrašai atsiranda jūsų paskyroje, o žiūrėti galite sau patogiu metu — visus iš karto arba po vieną seminarą.
Kiek laiko turėsiu prieigą?
12 mėnesių nuo įsigijimo. Per tą laiką peržiūrų skaičius neribojamas, tad prie reikiamo seminaro galėsite grįžti tada, kai tema taps aktuali.
Dar netapau vadovu — ar verta žiūrėti dabar?
Verta, jei pareigos jau sutartos arba apie jas kalbama. Didelė ciklo dalis — apie perėjimą iš specialisto į vadovo vaidmenį, o tai lengviau apgalvoti iš anksto, nei pirmojo mėnesio viduryje.
Ar tinka, jei vadovauju jau keletą metų?
Ciklas skirtas ir naujai paskirtiems, ir jau patyrusiems vadovams, norintiems sustiprinti pagrindus — pirmiausia užduočių perdavimo, laiko valdymo ir grįžtamojo ryšio temas. Jei norite nuodugniau padirbėti su savo konkrečia situacija, labiau tiktų akademija.
Ar gausiu sąskaitą įmonei?
Taip. Mokant įmonės vardu rekvizitus nurodykite užsakymo metu — sąskaitą gausite el. paštu.
Kuo tai skiriasi nuo Vadovų akademijos?
Šis ciklas — savarankiški keturi vaizdo seminarai, žiūrimi savo tempu. Akademija — šešių mėnesių programa gyvai, nedidelėje grupėje, su asmeninėmis konsultacijomis ir darbu su konkrečia dalyvio situacija.
Vadovavimo pagrindai — vienoje vietoje
Keturi seminarai, 240 minučių, prieiga 12 mėnesių. Vienkartinis mokėjimas, jokių prenumeratų.